Hoy en La Cabrera.eco te hablamos de Cómo transformar tu comunidad local (y tu vida) con la metodología OKR. Una metodología muy útil para ayudarte a establecer objetivos medibles, superar bloqueos y alcanzar los objetivos de tu proyecto social o incluso para transformar tu vida.
En este mundo cada vez más cambiante, es esencial tener un enfoque claro y establecer objetivos medibles para lograr el éxito en cualquier proyecto, ya sea en el ámbito profesional o personal. Es por eso que hoy queremos presentarte la metodología OKR (Objetivos y Metas Clave), una herramienta utilizada por empresas de gran éxito como Google, que te ayudará a establecer y alcanzar tus objetivos.
Te invitamos a seguir leyendo para conocer más sobre cómo funciona la metodología OKR y conocer ejemplos de cómo se puede aplicarse en un proyecto de impacto e incluso, cómo puedes usarla para transformar tu vida.
¿Cuál es nuestro objetivo? ¿Qué es lo que realmente queremos conseguir?
Está claro que si algo queremos cambiar, transformar o crear, debemos remangarnos las mangas y ponernos en acción.
Sin embargo, muchas veces, como líderes de proyectos e iniciativas, nos encontramos estancadas debido a la falta de un plan concreto sin objetivos claros y esa incertidumbre nos bloquea.
¿Qué es la Metodología OKR?
Pero… para qué responder esa pregunta… si no tenemos claro qué queremos conseguir. De nada sirve aprender una metodología para alcanzar objetivos si no sabemos dónde estamos y dónde queremos llegar.
¿Tienes claro lo que quieres conseguir? ¿Te sientes estancado en tus proyectos e iniciativas debido a la falta de objetivos claros?
Es importante que te tomes un momento para reflexionar sobre tus propios objetivos y metas. ¿Lo tienes claro? Entonces sí, continuemos 😉
La Metodología OKR se basa en establecer objetivos claros y medibles, y asignar metas específicas para alcanzarlos. Los objetivos se dividen en categorías: objetivos generales, resultados clave y acciones específicas.
¿Qué beneficios aporta usar la Metodología OKR?
Los beneficios de usar la metodología OKR incluyen una mejor comunicación y colaboración en equipo, un mayor enfoque en los objetivos importantes y una mayor eficacia en la toma de decisiones. Además, permite una mayor flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
Ejemplo 1. ¿Cómo hemos utilizado la Metodología OKR para cambiar nuestra vida?
En nuestro caso, usamos la metodología OKR para cambiar nuestro estilo de vida y mudarnos hace dos años de la ciudad al pueblo.
Para ello establecimos un objetivo general y unos resultados para medir e ir avanzando.
Objetivo de vida año 2020 (OKR): Encontrar un nuevo campo base (hogar) en un entorno natural que nos permita pagar menos que en la ciudad (900€/mes) en los próximos 6 meses.
Resultado clave: Visitar al menos 4 opciones de viviendas que reunan los must (indispensables) de nuestro campo base.
Acciones específicas:
- Definir los must de nuestro cambio base.
- Investigar y comparar diferentes opciones de pueblos.
Testear: Teletrabajar desde coworkings en la naturaleza para definir el tipo de entorno que buscamos.
- Definir radio de búsqueda. (130km de Madrid.)
- Comenzar a buscar: Idealista, otros buscadores rurales.
- Visitas a pueblos del entorno. Preguntar boca a boca.
- **Tener mucha suerte**
- Establecer un presupuesto para la mudanza y alquiler.
- Presupuesto mudanza y gestión.
Es importante establecer un cronograma y un plan de acción para cada una de las metas específicas.
Este es un ejemplo de cómo implementar la metodología de OKR. Aunque la metodología te ayudará a establecer objetivos claros y medibles, y a asignar metas específicas para alcanzarlos, debes tener en cuenta que es muy importante ser flexible y adaptarse a cambios y situaciones imprevistas.
Ejemplo 2. ¿Cómo puedes utilizar la Metodología OKR en beneficio de tu comunidad local?
Para aplicar la metodología OKR en un proyecto de impacto local, se pueden establecer objetivos y metas para mejorar la calidad de vida en una comunidad específica.
Por ejemplo, se podrían establecer objetivos para reducir la pobreza, mejorar la educación y el acceso a servicios de salud, y asignar metas específicas para alcanzarlos. Es importante tener en cuenta que el proyecto debe involucrar a la comunidad y asegurar que los objetivos y metas sean realistas y alcanzables.
Esta metodología (OKR) puede ser utilizada para resolver retos de nuestra comunidad local para mejorar la calidad de vida en una comunidad específica.
Aquí te compartimos un ejemplo:
Objetivo general (OKR): Mejorar los espacios y optimizar el uso de los espacios públicos de los habitantes del pueblo en los próximos 12 meses.
Metas específicas (KRs): Mejorar en un 30% la satisfacción ante el uso de los espacios públicos del pueblo.
- Establecer un equipo multidisciplinar para trabajar en el proyecto.
- Realizar una encuesta en el barrio para identificar las principales necesidades de la comunidad.
- Idear soluciones y seleccionar/priorizar las ideas con mayor impacto.
- Identificar y obtener fondos y recursos necesarios para llevar a cabo el proyecto.
- Implementar soluciones para mejorar el acceso a servicios de salud, educación y vivienda en el barrio.
- Evaluar y medir los resultados del proyecto.
- Continuar el monitoreo y mantenimiento de las soluciones implementadas.
Además, en las acciones a ejecutar estamos implementando otra metodología de innovación (Design Thinking) de la que te hablaremos, en el siguiente artículo.
Es muy importante involucrar a la comunidad local en el proceso, asegurar que los objetivos y metas son realistas y alcanzables, y establecer un plan de acción para cada una de las metas específicas. También tener un proceso de retroalimentación para adaptarse y mejorar en caso de que sea necesario.
En resumen, ¿Para qué nos sirve la metodología OKR?
- Para visibilizar de forma tangible nuestro objetivo.
- Para centrarnos en el resultado y no perdernos en tareas innecesarias.
- Para marcarnos pasos y fechas de acción.
- Para alinear al equipo y fomentar la responsabilidad individual.
- Para mantener el enfoque y revisar si nos desviamos de nuestro objetivo.
- Para tomar decisiones con mayor claridad.
- Para integrar el talento de los diferentes colaboradores para optimizar las acciones clave.
- Para identificar los recursos necesarios para conseguir nuestro objetivo.
¿Por qué en La Cabrera utilizamos la metodología OKR?
Esta metodología la aprendimos tras el transcurso de años colaborando en diferentes proyectos con BeForGet y desde entonces la implementamos también en los proyectos en los que colaboramos, tanto con los líderes de proyecto con los demás colaboradores.
De esta forma, nos unimos bajo una metodología común que nos ayuda a alcanzar los objetivos, haciendo un buen seguimiento y dando la libertad de acción a cada responsable.
{Recursos} ¿Dónde aprender a utilizar esta metodología?
>> Si quieres conocer más la metodología OKR te recomendamos asistir al próximo curso gratuito de Sngular y BeForGet: «La metodología de Google y LinkedIn para vender más.»
>> También puedes ver más opciones de formación sobre la metodología OKR en TeamLabs junto a Sngular: «OKR Lab»
>> Descárgate el manual de OKR gratuito de Sngular: «Manual de OKR»
¿Necesitas acompañamiento para implementar en tu día a día esta metodología?
Si en cambio, prefieres que te acompañemos en el liderazgo de tu proyecto implementando la metodología OKR para alcanzar tus objetivos, escríbenos, estaremos felices de acompañarte 😉
>> ¿Quieres usar esta metodología en tu proyecto? Nosotros te acompañamos.
Esperamos que esta entrada te haya sido útil, cuéntanoslo en comentarios 🙂
